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中陜核集團組織召開中層管理人員公開競聘大會
信息來源:       發表時間:2022-08-31 22:14:36       閱讀次數:
  

為營造“公開、公平、公正”的選人用人環境,調動干部勇于擔當、干事創業的熱情,激發干部隊伍活力,根據集團國企改革三年行動部署和管理人員競聘上崗實施辦法,8月30日,中陜核集團組織召開了中層管理人員公開競聘大會,集團領導班子成員、相關部門負責人及子企業黨政負責人參加會議。
本次共有七名符合條件人員參加了兩個崗位的競聘,通過對個人情況、工作業績、能力優勢、任職競聘崗位工作后思路舉措等內容的演講和現場答辯,客觀反映出競聘人員的綜合能力素質。
今年以來,中陜核集團按照國企改革三年行動要求,大力推進三項制度改革和管理人員公開競聘,通過所屬企業自聘經理層成員、選聘職業經理人和各級管理機構管理人員公開競聘的方式,選拔出200余名綜合素質過硬、職工群眾認可的管理人員;通過管理人員競聘上崗、末等調整和不勝任退出,調整交流中層管理人員20余名;建立健全領導班子建設和提高子公司治理能力的相關制度20余項,不斷優化選人用人機制,極大地調動了干部干事創業的熱情,激發了人才隊伍的活力,為集團高質量發展提供了堅實的組織保障和隊伍支撐。

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